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参加医防融合院前急救心得体会--郭文卉

本人于2022年夏季参加了为期三个月的通州区院前急救工作,面对这项与既往工作完全不同的领域,感受还是非常多的,想从与本身从事的工作对比来谈谈。

首先从工作内容来讲,其强度和时间还是比较轻松的,即使是有比较频繁的大夜班,也没有本单位那么辛苦,即使会遇见一些奇怪的患者,但其实面对医疗纠纷的风险还是比较低的。而对于医生来讲,可能最令人困惑和会辞退的主要原因并不在于工作内容,而是晋升空间,急危重症患者不适合用来做科研,伦理上通过很困难,于是课题与文章就不好做,那么晋升所需的科研指标就不容易完成。所以像通过医防融合的方式来让院内医生来参加确实不失为一个好的解决方法,本身急救医生的晋升方式可能就需要其他途径来解决了。

其次,儿科与成人的差别。因为从毕业就一直在儿研所工作,从来没有接触过成人患者,所以感觉这部分的差别特别大。包括在朝阳医院参加传染病部分发热门诊工作期间所体会到的一样,一是病种的不同,二是家属态度的不同。了解这种不同最终让我对疾病对医学有了更全面的认识。小到终于见到了典型的心梗和脑梗,大到体会生老病死的患者和家属的感受,一言难尽,但总之是挺有帮助的。

再次,关于人际关系与工作环境。这部分完全是我个人的因素,也是在来这里之前完全没有预料到的。因为从小生活学习工作都在朝阳和东城,近期随家人搬家到通州居住,感觉这里无论是生活环境还是工作环境都有很大不同。通州120的同事们性格好开朗,车上四个人一个小团队相处很是团结融洽,可能大家的生活和工作节奏都不是很快,压力不是很大,保留了性格里的热情。说句题外话有点羡慕,希望拥有的人可以珍惜。

总之这三个月给我留下的是挺美好的回忆,并且我会推荐给我其他的同事也来通州参加院前急救,可以多学一些新东西,体验一下不同的工作氛围。

时间:2022-11-01   作者:海淀分中心
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