北京急救中心是北京市卫生健康委员会直属事业单位，为专业院前医疗急救机构，主要职能包括全市120急救调度指挥、院前急救、医疗应急保障、北京市急救网络管理、急救科研与培训、全市急救医疗质量控制。结合实际工作需要，现面向社会招聘派遣制行政车驾驶员1人，采用劳务派遣的用工形式。相关事项公告如下：
一、岗位职责
（一）负责中心公务外出用车服务保障及行政公务车辆的日常清洁、维护、保养等工作；协助做好车辆年检年审、保险及事故处理等日常事务性工作。
（二）应急状态下能服从中心工作安排，承担公共卫生应急备勤、保障及车辆服务任务。
（三）遵守北京急救中心各项规章制度，接受中心驾驶员各项培训及考核。
二、岗位要求
（一）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正，在最近三个记分周期没有记满分记录，无酒（醉）驾、致人死亡或重伤的道路交通事故记录，无不良行为记录。
（二）身心健康，具备履行岗位职责的身体和心理条件，无高血压、糖尿病、精神病、传染病等病史，无酗酒吸毒史。
（三）具备较好的应变能力、沟通能力，为人热情，具有服务意识；具有奉献精神，能够接受临时安排的工作，能接受加班、倒班、值班工作。
（四）熟悉并掌握交通法规知识，熟悉北京市道路交通路线，有较强的安全意识，具备熟练的驾驶技术和良好的驾驶习惯，掌握汽车维修知识和保养技术。
（五）具有正规高等院校学习经历，具有一定学习能力，能接受岗位专业技能培训。
（六）年龄45岁以下，具有5年以上驾龄，有服务行业专职驾驶经验者优先，驾驶证准驾车型B1及以上，A1级优先，具有北京户籍。
三、用工方式
采用劳务派遣的用工形式。
四、报名方法
此次招聘采取发送电子邮件方式报名。
（一）报名时间
自公告之日起至2022年8月26日。
（二）采取发送电子邮件方式报名
请应聘者务必填写北京急救中心派遣制急救人员应聘登记表，并将电子简历发送至120zpxx@wjw.beijing.gov.cn邮箱，邮件名设为“行政车驾驶员+姓名”，例如“行政车驾驶员+张三”，未按上述要求填报视为报名无效。
（三）简历要求
按北京急救中心官网（https://www.beijing120.com/）公告栏中公告要求，下载附件《北京急救中心派遣制行政车驾驶员应聘登记表》，不以规定模板形式投递的简历视为无效投递。
五、考试考核
（一）根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查和考核，并设置岗位适应性心理测试和面试，综合考核第一名者进入体检环节。如遇放弃，则按名次进行递补。
（二）进入体检环节的应聘者需提供指定医疗机构的体检报告，体检通过方可获得招录资格。
六、需说明事项
（一）从报名开始到招聘工作结束,应聘者应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。
（二）应聘者应按照单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消资格。
（三）应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，应保证提交材料的真实性，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消资格。已办理派遣手续者给予退回。
（四）疫情期间，请严格遵守疫情防控政策，不得以招聘考试为由，违反我市社区属地疫情防控有关要求。
七、联系方式
联系人：北京急救中心人事科，李老师，联系电话010-66098022。
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