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中心2021年新职工入职培训圆满完成

为使新职工快速适应工作岗位、融入工作环境,人事科于8月9日至8月20日组织为期两周的新职工入职培训。2021年集中入职新职工共32名,涵盖医生、护士、调度指挥、信息技术等多个岗位。

新职工入职培训包括急救技能培训、法规制度与急救文化、团队拓展建设三个主题。急救培训科、感染性疾病科负责急救技能培训,对新职工进行了心肺复苏、外伤包扎、急救搬抬、急救设备使用、核酸采样技术、穿脱防护服等方面全面培训,使新职工高效地掌握了基本急救技能、增强了对急救工作的认识。中心党委书记杨桦、党委副书记、中心主任张文中、中心副主任张伟,以及各行政职能科室负责人和工作人员对新职工进行了法律法规、规章制度、急救文化、职业发展等培训,帮助新职工较快地了解中心基本工作制度、工作要求与职业发展等相关信息,增强了新职工的工作责任感、认同感和归属感。

8月18日,中心举行了“北京急救中心2021年新职工入职典礼暨急救技能培训成果汇报会”,中心党委书记杨桦、党委副书记、中心主任张文中、中心副主任刘红梅、邵石雨、王勇、田素宁出席典礼。新职工进行了急救技能培训成果汇报展示,受到中心领导、在场观摩的急救中心站等科室负责同志的一致认可与好评,较好的展示了两周入职培训的成果。

8月20日,人事科、中心办公室、工会等部门带领新职工开展团建拓展活动,促进新职工积极交流互动和团队合作,增强了团队凝聚力和集体荣誉感。

至此,北京急救中心2021年新职工入职培训圆满结束,各位新职工即将带着他们的活力与朝气融入急救队伍,传承和发扬急救精神,推动急救事业发展迈上新台阶。

时间:2021-08-30   作者:人事科
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