为增强职工代表民主管理意识，明确中心发展工作目标和任务，发挥职代会促进急救工作发展的重要作用，4月11日，北京急救中心召开了第四届三十七次职工代表大会，大会主题为“以新质生产力为支撑，提高‘四个服务’水平，共谋急救事业发展、共议急救体系建设”，中心领导班子成员、中层干部、职工代表参加会议，党委副书记、纪委书记张莉主持会议。
中心主任刘红梅作《北京急救中心2024年工作计划》报告。她从加强院前医疗急救管理体系建设、构建学科研究和标准化体系、信息化助力智慧急救发展、搭建社会急救培训体系、发挥组织保障作用、增强监督管理实效、培铸急救文化的精神纽带作用等7大方面31项任务，全面解读了2024年中心工作计划报告。她指出2024年中心要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，在市委、市政府及市卫生健康委领导下，以“健康北京”规划纲要为遵循，以新质生产力为支撑，完善院前医疗急救服务，提高“四个服务”水平，加强卫生应急管理体系建设，加强院前医疗急救管理体系建设，强化对各区院前急救机构的业务指导，深化院前医疗急救平急结合机制，不断增强人民群众的获得感、安全感。
中心财务科科长余淑英作中心2023年财务决算及2024年财务预算报告，汇报了中心2024年职工福利费使用方案。她围绕2023年决算收支情况分析、2024年预算批复情况分析2个方面内容对财务预决算情况做了详细的介绍和讲解。对职工福利费使用范围、2024年职工福利费预算批复及使用情况在会上做了详尽汇报。表示中心将持续聚焦院前急救服务体系存在的难点堵点问题，合理使用财政成本补偿资金，继续压减一般性支出，严格落实中央和我市关于政府过紧日子的要求，建立健全厉行节约长效机制。
参会职工代表集体审议并通过《北京急救中心2024年工作计划》《北京急救中心2023年财务决算及2024年财务预算报告》《2024年职工福利费使用方案》三个报告。
会议要求，各位职工代表把会议精神传达到科室职工，把大家的思想和行动统一起来，围绕急救工作大局，共同为中心发展出谋划策。针对中心重点工作和发展思路，聚焦急救主要任务及重点难点问题，结合职工关心的热点话题，认真填写《北京急救中心第四届职工代表大会第三十七次会议内容征求意见表》。针对职工提出的意见建议，能改的立行立改、需要研究解决的尽快推进，定期向职工代表反馈，做到“事事有回应、件件有落实”。
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的攻坚之年。本次会议旨在要求中心广大干部职工要继续踔厉奋发、勇毅前行，进一步强化政治意识和作风建设，落实民主管理责任，围绕院前医疗急救服务工作目标，促进党建与业务深度融合，不断提升院前医疗急救服务能力，增强120公信力建设，架起中心和职工间的“连心桥”，共同推进院前医疗急救体系建设，奋力开创院前医疗急救高质量发展的新篇章！
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